Do napisania tego artykułu zostałam zainspirowana dyskusją na jednej z grup związanych z HR-em. Część osób uważała, że ofertę powinien składać rekruter. Argumentowali, że…
Kategoria:
Candidate Experience
-
-
Candidate ExperienceProces selekcjiRozmowa F2F
Czy Menedżerowie nagminnie zaniedbują proces rekrutacji i selekcji?
przez grubyHRprzez grubyHRDlaczego menedżerowie uważają, że proces doboru kadr nie należy do ich obowiązków? To jest pytanie, które zadaję sobie bardzo często. Mam poczucie, że proces…
-
Candidate ExperienceEmployer BrandingProces selekcji
Rekrutacja i selekcja masowa – co musisz o niej wiedzieć, pracodawco?
przez grubyHRprzez grubyHRRekrutacja masowa ma miejsce wtedy, gdy jest zapotrzebowanie na wielu pracowników i trzeba ich zatrudnić w krótkim czasie. Przeważnie rekrutacje masowe są organizowane, gdy…
-
Candidate ExperienceFeedback
Feedback, czyli informacja zwrotna dla kandydata – czy na pewno każdy chce ją dostać?
przez grubyHRprzez grubyHRFeedback, czyli informacja zwrotna dla kandydata – czy na pewno każdy chce ją dostać? Dużo się teraz mówi o feedbacku, czyli o informacji zwrotnej…