selekcja

W poprzednim wpisie wyjaśniłam, czym jest Recruitment Process Outsourcing (RPO), jakie są jego rodzaje oraz dlaczego warto korzystać z tej metody współpracy. Jeżeli nadal…

Popularne stało się stwierdzenie: „Musisz udzielać kandydatom informacji zwrotnych”. Przemilcza się jednak, że źle udzielony feedback potrafi być niekomfortowy dla kandydata, który nie dostał…

Ghosting jest od pewnego czasu istotnym zjawiskiem w procesie rekrutacji pracowników, który powoduje dla obu stron dużo problemów. Jest ono o tyle kluczowe, że…